Zbuduj Karierę Liderską w Korpo – Bez Utraty Siebie
Rozwój, coaching i szkolenia dla kobiet w tech, finance i globalnych firmach. Awansuj, stawiaj granice i odnajdź swoją autentyczność w przywództwie.
✓ 15+ lat w Twitter, Red Hat, Jacobs – rozumiem Twój świat
✓ Dyplomowany coach ACC – ponad 100 klientów
✓ Specjalizacja: kobiety w globalnych organizacjach, które chcą być sobą i osiągać sukces
Jesteś dobrą specjalistką, menedżerką, analityczką.
Dostarczasz wyniki. Masz kompetencje.
Czy to brzmi znajomo?
-
Czujesz, że tracisz siebie – udajesz kogoś, kim nie jesteś
-
Mówisz to, co bezpieczne, nie to, co naprawdę myślisz
-
Pracujesz po 18:00, bo "tak wszyscy robią" – mimo że chcesz być z rodziną
-
Nie wiesz już, co jest dla Ciebie ważne – robisz to, co trzeba
-
Syndrom oszustki nie daje Ci spokoju mimo sukcesów
-
Chcesz awansować, ale nie kosztem utraty autentyczności
Po latach w korpo przestajesz poznawać siebie. Ale możesz to odzyskać.
Co tracisz po drodze?
💭 Swój głos – mówisz to, co bezpieczne, nie to, co myślisz
💭 Swoje wartości – robisz to, co trzeba, nie to, co ważne dla Ciebie
💭 Swoje granice – działasz na autopilocie, nie chronisz energii
💭 Swoją autentyczność – dopasowujesz się do męskich wzorców przywództwa
💭 Swoją pewność – wątpisz w siebie mimo kompetencji
Nie musisz wybierać między sukcesem a byciem sobą.
Doskonale rozumiem z czym się mierzysz...
Jestem Sylwia Ogunleye – coach kariery dla kobiet w globalnych korporacjach.
Pracując ponad 15 lat w organizacjach takich jak Twitter, Red Hat czy Jacobs znam presję, niemożliwe deadliny, cross-functional projekty i "deliver more with less". Wiem, jak trudno być kobietą w tech i finance.
Od 2020 coachuję profesjonalistki – ponad 100 kobiet przeszło przez moje programy. Pomagam im odnaleźć siebie i zbudować autentyczne przywództwo.→DOWIEDZ SIĘ O MNIE WIĘCEJ
Komu pomagam?
💻 Kobiety w Korporacjach
Pracujesz w IT, finance, operations, data. Potrzebujesz soft skills do awansu, ale tracisz siebie w technicznej roli.
Rezultat: Autentyczny styl przywództwa bez utraty tożsamości.
📊 Menedżerki w korporacjach
Zarządzasz projektami/zespołami międzynarodowymi. Chcesz awansu, ale nie na warunkach "bądź jak faceci".
Rezultat: Awans na swoich warunkach. Personal branding jako TY.
🔥 Kobiety na krawędzi wypalenia
Dajesz 150%, ale energia się kończy. Nie wiesz, co jest dla Ciebie ważne. Zapomniałaś, kim jesteś.
Rezultat: Odzyskasz siebie, energię i granice.
Co zyskujesz?
✅ Odnajdujesz siebie – po latach dopasowywania wracasz do swoich wartości i odnajdujesz swoje mocne strony
✅ Autentyczne przywództwo – przestajesz naśladować męskie wzorce
✅ Stawiasz granice – mówisz "nie" bez poczucia winy
✅ Awansujesz na swoich warunkach – promocja zgodna z Tobą
✅ Pokonujesz syndrom oszustki – akceptujesz swoje kompetencje
✅ Work-life integration – przestajesz rozdzielać życie na "pracę" i "siebie"
