top of page
Sylwia Ogunleye Trainer.jpg

Po 10 latach w korpo przestałam poznawać siebie. Ale nie odeszłam – nauczyłam się być sobą.

Jestem Sylwia Ogunleye, założycielka SheWorks.pl.
Pracuję w korporacji. Jacobs Engineering, Senior Analyst. Przed tym: Twitter, Red Hat. Ponad 15 lat w finance operations – międzynarodowe projekty, cross-functional zespoły, presja deadlinów. Znam Twój świat od środka.


Jestem też mamą dwóch dorastających córek. Wiem, jak trudno jest łączyć karierę z życiem rodzinnym. Jak ciężko stawiać granice, gdy wszyscy pracują do 20:00, a Ty chcesz być na kolacji z dziećmi. Jak łatwo stracić siebie, próbując być "idealną pracownicą" i "idealną mamą".
A od 2020 roku jestem coachem – pomagam kobietom w globalnych firmach odzyskać siebie, zbudować autentyczne przywództwo i awansować bez wypalenia.

 

Bo wiem, jak łatwo zgubić siebie po drodze.
 

Mówiłam to, co bezpieczne, nie to, co naprawdę myślę. Robiłam to, co trzeba, nie to, co dla mnie ważne. Pracowałam po godzinach, mimo że chciałam być z rodziną. Przestałam wiedzieć, kim jestem poza tytułami i obowiązkami.
 

Aż nauczyłam się odzyskiwać siebie – bez rezygnacji z kariery ani z rodziny.

 

Dziś moja praca w Jacobs daje mi coś, czego większość coachów nie ma: rozumiem Twoje wyzwania teraz, nie "kiedyś". Wiem, jak wygląda hybrydowe zarządzanie w 2025 roku. Wiem, czym jest presja Q4 przy dzieciach w domu. Wiem, jak trudno powiedzieć "nie" szefowi, gdy masz poczucie winy wobec rodziny.

Przynoszę unikalną perspektywę opartą na praktyce, a nie tylko teorii – bo żyję tym każdego dnia.

 

Jestem przekonana, że możesz osiągnąć sukces w pracy i równocześnie spełniać swoje obowiązki rodzinne. Możesz mieć karierę, rodzinę i siebie – bez wybierania.

 

Znam dokładnie wyzwania, z którymi się borykasz. I SheWorks.pl to miejsce, gdzie znajdziesz wsparcie.

  • Sylwia Ogunleye LinkedIn
  • Instagram sheworks.pl

Moja historia

Początki: Od socjologii do księgowości korporacyjnej

 

Na studia wybrałam socjologię ponieważ od zawsze fascynowała mnie ludzka natura. Potem podyplomowe z HR. A życie zaprowadziło mnie do korporacyjnej księgowości w międzynarodowych firmach.

Brzmi dziwnie? Dla mnie też.

Ale właśnie tam – w świecie liczb, procesów, systemów i danych – nauczyłam się najwięcej o ludziach. O tym, jak działają pod presją. O tym, co tracą po drodze. O tym, jak ja sama traciłam siebie.

​

15+ lat w globalnych korporacjach
Red Hat (2009-2015) – ostatnia rola Project Accounting Team Lead
Prowadziłam zespół, integrowałam nowe firmy do Oracle, zarządzałam UAT i migracjami systemów. Byłam "technical person". Dobra w liczbach. Dobra w procesach. Ale czy szczęśliwa?


Twitter (2015-2020) – Senior Accountant / Regional SME
EMEA revenue, stakeholderzy globalni, cross-functional projekty. Zarządzałam danymi klientów z całego regionu. Byłam ekspertką. Byłam ceniona.
Ale tracłam siebie.
Mówiłam to, co bezpieczne. Robiłam to, co trzeba. Pracowałam po 18:00, mimo że chciałam być z córkami. Przestałam wiedzieć, co jest dla mnie ważne.
 

Jacobs Engineering (2022-dziś) – Senior Oracle GL Functional Analyst
Nadal pracuję w korpo. Nadal zarządzam danymi, systemami, procesami. Ale teraz robię to bardziej swoich warunkach. Z granicami. Z autentycznością.
Bo nauczyłam się siebie.
 

Moment zwrotny: Kiedy odkryłam coaching
W 2017 roku, w środku korporacyjnego chaosu, zapisałam się na pierwszy kurs coachingowy.
Pamiętam ten moment.
Siedziałam na szkoleniu w Londynie i nagle poczułam: "To jest to. To jest moja droga."
Nie od razu rzuciłam pracę. Nie zrobiłam dramatycznej zmiany. Ale zaczęłam inwestować w siebie – kursy, certyfikaty, praktyka.
2017-2020: Advanced Diploma in Coaching (Centre for Coaching, Londyn)
2020: Strengths Profile Practitioner
2021: Professional Certificate in Training & Development (Irish Institute – ukończyłam z wyróżnieniem)
I zaczęłam pomagać innym kobietom – tym, które były tam, gdzie ja byłam. Tracące siebie w korporacyjnym wyścigu.

​

Współpraca ze mną to inwestycja w siebie. Dzięki coachingowi możesz:

  • Zwiększyć swoją pewność siebie i uwierzyć we własne możliwości

  • Odkryć swoje pasje i znaleźć pracę, która Cię spełnia

  • Poprawić swoje relacje zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym

  • Zredukować stres i zwiększyć swoją odporność na trudności

  • Osiągnąć większą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym

 

Coach Kariery Sylwia Ogunleye

Oto obszary moich kompetencji:

  • Coaching i mentoring kariery

  • ​Doradztwo i porady dotyczące kariery

  • Executive & Leadership Coaching

  • Profil mocnych stron i szkolenia dla osób indywidualnych, zespołów i menedżer

  • Zarządzania stresem

  • Coaching wydajności

  • Coaching wypalenia zawodowego​​​

  • Szkolenia Organizacyjne

​​​

Certyfikaty i kwalifikacje:

  • Advanced Diploma in Coaching (Accredited by the Association for Coaching) - Centre for Coaching, Londyn

  • Certyfikat w zakresie Zarządzania Stresem i Coachingu Wydajności - Centre for Coaching, Londyn

  • Certyfikat Coachingu Psychologicznego - Centre for Coaching, Londyn

  • Certyfikat Akredytacji Praktyka Mocnych Stron "Strengths Profile"

  • Certyfikat Praktyki Zawodowej w Szkoleniu i Rozwoju (L&D) - Irlandzki Instytut Rozwoju i Szkoleń

  • Certyfikat Executive Coaching

  • Uniwersytet Szczeciński - licencjat ze specjalizacją: Socjologia Zachowań Ludzkich

  • Uniwersytet SWPS - studia podyplomowe: e-marketing

Nie zbierałam certyfikatów dla CV. Każdy z nich dał mi konkretne narzędzia, które używam w pracy z klientkami.

​

Jestem członkinią Association for Coaching (ID 79602863) i pracuję zgodnie z kodeksem etyki AC. 

Sylwia Ogunleye Strengths Coach
Sylwia Ogunleye Association for Coaching

Masz pytania?

Napisz do mnie - sylwia.ogunleye@gmail.com

A jeśli czujesz, że tracisz siebie w korporacji, porozmawiajmy.

Bezpłatna konsultacja 15 min. Zero zobowiązań. Poznajmy się i sprawdźmy, czy mogę Ci pomóc.

bottom of page